Regulament de ordine interioara 
>
> Cu intrare in vigoare imediata
>
>
> CUM NE IMBRACAM
>
> Este recomnadat sa veniti imbracati la serviciu
> conform salariului primit.
> Daca purtati pantofi Prada de $350 sau o geanta
> Gucci de $600 vom presupune ca o duceti bine din
> punct de vedere financiar, deci nu aveti nevoie de o
> marire de salariu.
> Daca va imbracati saracacios, va trebui sa invatati
> sa va administrati banii mai bine pentru a va
> cumpara haine mai frumoase, prin urmare nu aveti
> nevoie de o marire de salariu.
> Daca va imbracati potrivit, sunteti exact acolo unde
> trebuie si in consecinta nu aveti nevoie de o marire
> de salariu.
>
>
> CONCEDIUL MEDICAL
>
> Din acest moment nu mai acceptam adeverinta medicala
> a unui doctor prin care se adevereste ca sunteti
> bolnav. Daca puteti merge la doctor, inseamna ca
> puteti veni si la serviciu.
>
>
> OPERATII CHIRURGICALE
>
> Operatiile chirurgicale sunt interzise. Atata vreme
> cat sunteti angajat la noi, veti avea nevoie de
> toate organele. Nu veti elimina nimic. Noi v-am
> angajat intact. In cazul in care eliminati un organ,
> vom considera acest lucru indisciplina la locul de
> munca.
>
>
> ZILE IN FOLOS PERSONAL
>
> Fiecare angajat va primi 104 zile personale pe an.
> Ele se numesc sambata si duminica.
>
>
> ZILE DE CONCEDIU
>
> Toti angajatii vor primi concediul in aceeasi
> perioada a anului.
> Zilele de vacanta sunt dupa cum urmeaza: 1 ianuarie
> si 25 decembrie.
>
>
> ZILE LIBERE PENTRU INMORMANTARI
>
> Aceasta nu e o scuza sa lipsiti de la serviciu.
> Oricum nu mai puteti face nimic pentru prietenii,
> rudele sau colegii morti. In cazurile rare in care
> un angajat va fi nevoit sa participe la
> inmormantari, acestea se vor programa seara tarziu.
> Suntem bucurosi sa va permitem sa lucrati in pauza
> de pranz pentru a putea pleca mai devreme, cu
> conditia sa va terminati insarcinarile pe ziua
> respectiva.
>
>
> ABSENTA CAUZATA DE PROPRIUL DECES
>
> Acest incident poate fi acceptat ca scuza. In orice
> caz, este necesar un preaviz de 2 saptamani precum
> si pregatirea unui inlocuitor care sa va preia
> atributiile.
>
>
> FOLOSIREA TOALETELOR
>
> Mult prea mult timp se petrece la toaleta. In viitor
> se va merge la toaleta in
ordine alfabetica. Spre
> exemplu angajatii al caror nume incepe cu "A" se vor
> duce de la 8:00 la 8:20, cei cu "B" de la 8:20 la
> 8:40, si asa mai departe. Daca nu va puteti depalsa
> in timpul alocat, veti fi nevoiti sa asteptati pana
> adoua zi cand sunteti programati. In situatii de
> maxima urgenta, angajatii pot face shimb de locuri
> intre ei. Superviserii ambilor angajati implicati in
> schimb trebuie sa aprobe aceasta schimbare in scris.
> In plus, acum exista o restrictie de 3 minute de
> stationare in toalete. La sfarsitul celor 3 minute
> se va declansa o alarma, hartia igienica se va
> retrage automat, usa de la toaleta se va deschide si
> contravenientul va fi fotografiat. La a doua
> abatere, fotografia va fi publicata in ziarul intern
> al companiei la rubrica "Acte de indisciplina" .
>
> PAUZA DE MASA
>
>
>
Persoanele slabe vor primi 30 de minute pauza de
> masa, deoarece trebuie sa manace mai mult pentru a
> arata sanatoase. Persoanele cu greutate normala vor
> primi 15 minute pauza de masa, pentru a-si pastra
> silueta. Persoanele supraponderale vor
> primi 5 minute pauza de masa deoarece este suficient
> pentru a lua o pastila de slabit.
>
> Va multumim pentru loialitatea aratata fata de
> companie. Suntem aici pentru a asigura o experienta
> pozitiva angajatilor. Orice intrebari, comentarii,
> nelamuriri, plangeri, reclamatii, frustrari,
> iritari, suparari, insinuari, acuzatii, vor fi
> adresate in alta parte.
>
> Va dorim o saptamana placuta.
>
> Cu intrare in vigoare imediata
>
>
> CUM NE IMBRACAM
>
> Este recomnadat sa veniti imbracati la serviciu
> conform salariului primit.
> Daca purtati pantofi Prada de $350 sau o geanta
> Gucci de $600 vom presupune ca o duceti bine din
> punct de vedere financiar, deci nu aveti nevoie de o
> marire de salariu.
> Daca va imbracati saracacios, va trebui sa invatati
> sa va administrati banii mai bine pentru a va
> cumpara haine mai frumoase, prin urmare nu aveti
> nevoie de o marire de salariu.
> Daca va imbracati potrivit, sunteti exact acolo unde
> trebuie si in consecinta nu aveti nevoie de o marire
> de salariu.
>
>
> CONCEDIUL MEDICAL
>
> Din acest moment nu mai acceptam adeverinta medicala
> a unui doctor prin care se adevereste ca sunteti
> bolnav. Daca puteti merge la doctor, inseamna ca
> puteti veni si la serviciu.
>
>
> OPERATII CHIRURGICALE
>
> Operatiile chirurgicale sunt interzise. Atata vreme
> cat sunteti angajat la noi, veti avea nevoie de
> toate organele. Nu veti elimina nimic. Noi v-am
> angajat intact. In cazul in care eliminati un organ,
> vom considera acest lucru indisciplina la locul de
> munca.
>
>
> ZILE IN FOLOS PERSONAL
>
> Fiecare angajat va primi 104 zile personale pe an.
> Ele se numesc sambata si duminica.
>
>
> ZILE DE CONCEDIU
>
> Toti angajatii vor primi concediul in aceeasi
> perioada a anului.
> Zilele de vacanta sunt dupa cum urmeaza: 1 ianuarie
> si 25 decembrie.
>
>
> ZILE LIBERE PENTRU INMORMANTARI
>
> Aceasta nu e o scuza sa lipsiti de la serviciu.
> Oricum nu mai puteti face nimic pentru prietenii,
> rudele sau colegii morti. In cazurile rare in care
> un angajat va fi nevoit sa participe la
> inmormantari, acestea se vor programa seara tarziu.
> Suntem bucurosi sa va permitem sa lucrati in pauza
> de pranz pentru a putea pleca mai devreme, cu
> conditia sa va terminati insarcinarile pe ziua
> respectiva.
>
>
> ABSENTA CAUZATA DE PROPRIUL DECES
>
> Acest incident poate fi acceptat ca scuza. In orice
> caz, este necesar un preaviz de 2 saptamani precum
> si pregatirea unui inlocuitor care sa va preia
> atributiile.
>
>
> FOLOSIREA TOALETELOR
>
> Mult prea mult timp se petrece la toaleta. In viitor
> se va merge la toaleta in
ordine alfabetica. Spre
> exemplu angajatii al caror nume incepe cu "A" se vor
> duce de la 8:00 la 8:20, cei cu "B" de la 8:20 la
> 8:40, si asa mai departe. Daca nu va puteti depalsa
> in timpul alocat, veti fi nevoiti sa asteptati pana
> adoua zi cand sunteti programati. In situatii de
> maxima urgenta, angajatii pot face shimb de locuri
> intre ei. Superviserii ambilor angajati implicati in
> schimb trebuie sa aprobe aceasta schimbare in scris.
> In plus, acum exista o restrictie de 3 minute de
> stationare in toalete. La sfarsitul celor 3 minute
> se va declansa o alarma, hartia igienica se va
> retrage automat, usa de la toaleta se va deschide si
> contravenientul va fi fotografiat. La a doua
> abatere, fotografia va fi publicata in ziarul intern
> al companiei la rubrica "Acte de indisciplina" .
>
> PAUZA DE MASA
>
>
>
Persoanele slabe vor primi 30 de minute pauza de
> masa, deoarece trebuie sa manace mai mult pentru a
> arata sanatoase. Persoanele cu greutate normala vor
> primi 15 minute pauza de masa, pentru a-si pastra
> silueta. Persoanele supraponderale vor
> primi 5 minute pauza de masa deoarece este suficient
> pentru a lua o pastila de slabit.
>
> Va multumim pentru loialitatea aratata fata de
> companie. Suntem aici pentru a asigura o experienta
> pozitiva angajatilor. Orice intrebari, comentarii,
> nelamuriri, plangeri, reclamatii, frustrari,
> iritari, suparari, insinuari, acuzatii, vor fi
> adresate in alta parte.
>
> Va dorim o saptamana placuta.
Comment