Funny stuff

[Paulica Find all posts View Profile Close Paulica]

Mr. Bean...reloaded

http://uk.real.com/R/R.&p=entertainm...l%3Abeans_back

[a_mic Find all posts View Profile Close a_mic]

**Realizezi**** ca traiesti in anul 2006 fiindca.....**


**1. tastezi numarul PIN, fara sa vrei, la cuptorul cu microunde.**

**2. de ani de zile nu ai mai jucat solitaire cu carti reale**

**3. ai o lista cu 15 numere de telefon ca sa iti suni familia formata
din 3 persoane**

**4. trimiti un mail colegului care sta linga tine**

**5. ai pierdut contactul cu prietenii fiindca nu ai adresele lor de
e-mail**

**6. te intorci dupa o zi lunga de lucru acasa si raspunzi la telefon
cu numele firmei**

**7. formezi 0 la telefon ca sa primesti informatii**

**8. esti de 4 ani la locul tau de munca, dar pentru 3 firme diferite**

**10. toate reclamele de la TV arata si o adresa de web**

**11. intri in panica cind realizezi ca ai plecat de acasa fara mobil
si te intorci din drum ca sa-l iei**

**12. te trezesti de dimineata si deschizi outlook-ul inainte sa bei
cafeaua**

**13. inclini capul, ca sa zimbesti ;-)**

**14. citesti textul asta si rinjesti**

**15. mai rau, stii deja ca vei trimite mailul acesta mai departe**

**16. esti prea ocupat ca sa iti dai seama ca din lista lipseste
punctul 9**

**17. te mai uiti o data pe lista, ca sa vezi daca intr-adevar punctul
9 lipseste**

**.... si acum rizi....**


*Hai, trimite mai departe .... : -) asa e, nu?*


*Apropo:*
*Un om de stiinta sud-american a descoperit, dupa cercetari indelungate
si complicate, ca persoanele care nu sint sexual active isi citesc
e-mail-urile cu mina pe mouse.*

*Acum nu mai are sens sa iei mina de pe mouse, e prea tirziu......*

[GXG Find all posts View Profile Close GXG]

Sa inteleg ca daca unul e activ e cu mana pe altceva? ) Oricum, tare.

[Bisti Find all posts View Profile Close Bisti]

Suna o blonda la Politie: - Mi-au spart masina, mi-au furat totul...si volanul si pedalele si schimbatorul de viteze, totul...... Peste 5 min isi da cu palma peste cap si suna iar la politie: -Va rog sa ma scuzati, m-am urcat in spate!...

[mjustin Find all posts View Profile Close mjustin]

1.Parinte... am pacatuit... - Zi-mi, fiule! - Am fost la o petrecere... si acolo am intalnit o tanara.... si o voce imi zicea "Fa-o!... Uite cum arata!"... iar alta voce imi zicea "Ai copii si nevasta acasa.... nu o face!" - Si ce ai facut, fiule? - Pai... n-am facut-o... dar am pacatuit cu gandul.... - Fiule... trebuie sa te duci acasa.... si timp de o saptamana sa bei cate 3 galeti de apa pe zi. - De ce trei galeti, parinte? - Pentru ca asa bea un bou!

2.In fata unui dozator de cafea un politist observa cum un tip introduce o fisa, apasa un buton; tipul isi ia cafeaua si pleaca. Curios, politistul introduce si el o fisa,apasa un buton si-i cade cafeaua. Foarte fericit acesta isi schimba toti banii in fise si incepe sa le introcuca in dozator.Tot baga fisa, apasa pe buton Lua cafeaua,o punea deoparte si iar baga o fisa,si tot asa in continuare. a un momendat un tip de la coada ce se facuse intre timp ii spune: hai domle odata ca m-am saturat de cand stau aici.La care politistul ii raspunde: Ce vrei ba, te oftici ca am noroc si castig? =))

3.Un politist vine la serviciu in pielea goala. Superiorul il intreaba "Ba, de ce ai venit in pielea goala la serviciu?" la care gaborul relateaza urmatoarele: "Dom'sef am fost cu nevasta-mea la o petrecere si am jucat jocuri de societate: S-au stins luminile si s-a zis "doamnele sa se dezbrace", s-au aprins si asa era. Dupa aceea s-au stins luminile si s-a auzit "Domnii sa se dezbrace" si asa s-a intimplat. Dupa aceea s-a mai stins o data lumina si s-a auzit "acum la treaba".... ....Si, iata-ma...

4.Gheo si Toader in Bucuresti, se opresc in fata Operei. - Ma Gheo, ai fost vreodata la opera? - Neam de neamul meu nu! - Nici eu ! Hai sa ne tipam inauntru! ...Cumpara bilete, intra si iau loc. La un moment dat, Toader: - Ma Gheo, ma, da' pe mine ma taie, ma! Ma duc sa ma cac! - Du-te mai! Toader dispare si se intoarce la terminarea actului intai. Isi intreaba amicul: - No, cum o fost pana amu? - Apai sa vezi : S-o deschis cortina si acolo pe scena era un pom, o pajiste si o banca..Iar pe banca, o femeie, care, la un moment dat a inceput sa zbiere la noi! Da' zbiera de mama focului!Apoi a venit un barbat mandru, care urla si el cat il tinea gura..Apoi ei au plecat, ai aparut tu, te-ai cacat la umbra pomului, pe urma s-o inchis cortina si-amu, iaca, asteptam sa vedem !!!

5.Hillary Clinton moare si ajunge in Rai. Aici constata ca peste tot sunt atarnate nenumarate ceasuri de perete. Intrigata, il intreaba pe Sf. Petru ce-i cu ceasurile. Acesta ii explica: - Fiecare om de pe Pamant are aici un ceas care-i masoara nu timpul, ci onestitatea. De fiecare data cand spune o minciuna, minutarul se muta cu o unitate. Avem doua cazuri interesante: ceasul lui Abraham Lincoln, care a avansat doar de doua ori, si cel al Maicii Tereza, care nu s-a miscat niciodata! - As vrea sa vad ceasul lui Bill, spune Hillary, brusc interesata de subiect. Sf. Petru se foieste incurcat: - Nu se poate... E in birou la Dumnezeu, il foloseste ca ventilator...

6.La un examen de intrare in politie s-au prezentat 3 concurenti, doi dintre ei fiind pilele cuiva mare din politie.

Intra primul concurent, pila domnului colonel X si examinatorul intreaba:
- Dupa cum stiti, in anul 1907 a avut loc o mare rascoala taraneasca la care au participat peste 40.000 de tarani. Puteti sa-mi spuneti in ce an a avut loc aceasta rascoala ?
Candidatul: In anul 1907.
Examinatorul: Perfect, sunteti admis.

Intra al doilea concurent, pila domnului general Y.
Examinatorul: Dupa cum stiti in anul 1907 a avut loc o mare rascoala taraneasca la care au participat peste 40.000 de tarani. Puteti sa-mi spuneti cati tarani au participat la aceasta rascoala ?
Candidatul: Peste 40.000.
Examinatorul: Perfect, sunteti admis.

Intra al treilea concurent fara nici o pila.
Examinatorul: Dupa cum stiti, in anul 1907 a avut loc o mare rascoala taraneasca la care au participat peste 40.000 de tarani. Puteti sa-mi scrieti numele si adresa fiecaruia ?




...si oferta speciala in magazin specializat:

[Bisti Find all posts View Profile Close Bisti]

aia cu gulasul se vede ca e masluit. uita-te la distanta dintre L si A sus la gulas si uita-te jos. ieftin !

[Radon Find all posts View Profile Close Radon]

Dialog intre picior si penis:

Piciorul priveste in sus si vede ca penisul il priveste si il intreaba:
- Ce mai faci?
- Sunt precum un liliac. Stau tot timpu' atarnat cu capu in jos. Cu tine cum se poarta stapanu?
- Excelent. imagineaza-ti ca dimineata, ca sa nu racesc imi pune papuci, se duce sa se spele, ma spala bine intre toate degetelele, apoi ma sterge bine, ma da cu talc, apoi ma imbraca cu sosete si ma baga in pantofi. Apoi mergem toata ziua. Seara, cand ma dor toate ma baga in apa calda, imi face
masaj cu crema si ma lasa sa ma odihnesc toata noaptea. Cu tine cum se poarta?
- Cu mine se poarta oribil. Sa-ti povestesc: Dimieata ma palmuieste si-mi zice: "Gata nenorocitule, opreste-te!". apoi ma baga stramb in chiloti si toata ziua am o durere de cap de nu-ti mai zic. Ah, dar cu toate astea seara..... Seara vrea sa stau tare si batos
Dar cel mai rau e de fiecare data cand intram in pestera.Nu-ti imaginezi cat me enerveaza nehotararea lui.
- Care pestera? Ce nehotarare?
- Pai daca intru in pestera, unde abia incap, ma baga, ma scoate, ma baga ,ma scoate, ma baga ......si o tine tot asa pentru muuuuuuuult timp .....
- Si atunci ce se intampla? intreaba piciorul.
- Pai ce naiba sa se intample. Ametesc, vomit si lesin.

[a_mic Find all posts View Profile Close a_mic]

Ipocrizia bonusului de Craciun





Am citit cu surprindere un studiu recent conform caruia aproape doua treimi dintre companiile mari din Romania vor acorda angajatilor bonusuri de Sarbatori in alte forme decat cea consacrata, deci nu in bani. Mai mult, deunazi, la TV, o tanara sefa de personal incerca sa ne convinga ce bine se vor simti cei cateva zeci de angajati ai firmei sale care a decis sa-i trimita intr-o excursie de Craciun in tarile calde. Nici nu-si punea problema ca astfel de cadouri obligatorii fac mai mult rau decat bine majoritatii angajatilor, ca, de altfel, orice produs standardizat la extrem. Nici prin cap nu-i trecea ca poate unii angajati ar prefera sa stea de Sarbatori acasa cu familia, ca poate altii urasc sa zboare cu avionul, ca poate o buna parte dintre ei au alte prioritati imediate in viata decat sa piarda vremea pe la Antipozi, zambind fortat ca sa nu creada sefii ca ei nu apreciaza cadoul facut de firma.



Ca multe alte forme fara fond importate orbeste din Occident, fara a tine cont de specificul etapei actuale din Romania si de tipicul cultural al romanilor, goana aceasta „corporatista” dupa recompense extravagante confirma vechea zicala cu „chelul” si „tichia de margaritar”.



Cu riscul de a fi acuzat de „primitivism managerial” dar avand si eu in spate vreo 12 ani de lucru in diverse multinationale o spun din nou raspicat: recompensele, altele decat cele monetare (in bani), sunt o prostie invelita in poleiala amagitoare a feluritelor teorii motivationale.



Banii au aparut istoric, din nevoia de a optimiza schimbul de produse si de servicii in societate. Este unanim recunoscut faptul ca orice alta forma de schimb in natura, popularul troc, este un semn de inapoiere economica si o dovada de ineficienta. Exact acest lucru se intampla in prezent cu plata in natura a serviciilor prestate de angajati, asa numitele „pachete extra-salariale” sau „bonusuri de Sarbatori”. In afara faptului ca sunt mai eficiente fiscal pentru companie, diversele giumbuslucuri bagate pe gat angajatilor sub forma de recompense nu au decat 2 categorii de beneficiari reali: sefii de personal, care se pot lauda cat de inventivi sunt, si companiile care organizeaza asemenea actiuni.



Astfel de activitati „voluntar-fortate” ma duc totdeauna cu gandul la un destul de puternic manager bucurestean care-si tara firma de 2-3 ori pe an in istovitoare excursii auto prin Europa, din banalul motiv de a petrece el cat mai mult timp cu secretara, fara a fi nevoit sa dea explicatii jenante sotiei.



Vreau sa fiu bine inteles: nu sunt impotriva ideii de recompensare a angajatului, dimpotriva! Cred ca in interiorul fiecarei companii diferentierea intre angajati pe baza performantelor individuale trebuie facuta cat mai rapid, cat mai vizibil si cat mai transparent. Recompensarea eforturilor unui angajat se face, in opinia mea, pe 2 paliere: in primul rand, cea mai buna recompensa este atmosfera de lucru pe care tu, manager sau actionar, i-o creezi in fiecare zi, nu numai de Craciun. Ii acorzi flexibilitatea programului de lucru ca sa-si poata trai si viata personala? Are usa deschisa la tine la orice ora, pentru orice problema? Ii apreciezi rezultatele atunci cand se impune? Il intelegi cand are probleme, il ajuti cand are nevoie?



Am cunoscut nenumarati manageri care se poarta cu angajatii ca niste badarani tot anul, iar apoi ii forteaza sa vina in excursii de Craciun cu firma, sa faca "team building" - un alt import HR recent, de toata jena.



In al doilea rand, presupunand ca palierul motivational anterior e acoperit, recompensarea periodica a activitatii deosebite a angajatilor trebuie facuta exclusiv in forma baneasca. Banul este „marfa-marfurilor” si, totodata, cel mai potrivit cadou cu care angajatul isi va procura ce-si doreste. In plus, recompensa baneasca rezolva si problema delicata a inegalitatii satisfacerii nevoilor personale: ce sa faca omul cu o excursie in Mexic, daca el vrea sa-si cumpere casa ori sa-si schimbe masina? De ce sa-l fortezi sa faca echitatie alaturi de colegi - cadou, chipurile, de la management - daca el prefera sa-si petreaca putinul timp liber in familie? Fiecare dintre noi ne aflam la un anumit moment pe o alta treapta a Piramidei Maslow-iene a satisfacerii nevoilor; prioritatile mele sunt in mod cert diferite de ale colegului de birou.



Lasati angajatii sa-si aleaga cum isi petrec Craciunul si pe ce isi cheltuiesc banii, nu-i mai inghesuiti la bou-vagon pe coclauri, nu-i mai puneti sa se impuste cu vopsea prin paduri sau sa se catere pe munti - au sau n-au chef - in numele noilor mitologii motivationale, majoritatea inventii de doi lei pe care tinerii nostri directori de HR le inghit pe nemestecate! Ce dovada mai mare de esec a unei astfel de abordari simplificatoare decat faptul cert ca marea majoritate a excursiilor cu firma sau a iesirilor in oras, de "multumire la sfirsit de an", sfarsesc lamentabil in betii cu lautari - forma suprema de frustrare individuala?!



Astept cu nerabdare momentul in care un sef de personal va avea curajul sa recomande CEO-ului cel mai de bun simt bonus de Craciun pentru angajati, parafrazand celebra replica de film: "Show them the money, the rest is conversation!"

[BeeJay Find all posts View Profile Close BeeJay]

amicule: postul tau nu e funny!!!

[a_mic Find all posts View Profile Close a_mic]

@BeeJay: cam ai dreptate dar, mi-a fost nu stiu cum sa deschid un topic pe resurse umane . Mi s-a parut o chestie interesanta si asta e motivul pentru care am postat aici.:tomato: :worthy:

[ciupss Find all posts View Profile Close ciupss]

- Tata, imi cumperi un smartphone cu 3G, USB, bluetooth, camera video, GPS, aplicatii java si mp3?
- Fiule, nu te-ai putea droga si tu ca ceilalti copii?!

[nolo Find all posts View Profile Close nolo]

super filmulete de animatie:
part 1: http://www.atomfilms.com/film/animator_vs_animation.jsp
part 2: http://ficka.de/pics/displayimage.php?pos=-732

[a_mic Find all posts View Profile Close a_mic]

Asa ceva se exista doar la Romanica

[a_mic Find all posts View Profile Close a_mic]

and more :naughty:

[407SW Find all posts View Profile Close 407SW]

@a_mic2006

ai uitat sa ne spui in ce tara calda vei pleca cu colegii Craciunul asta.

Si scapi din vedere un lucru. Colaborarile cu companiile de turism au si marele avantaj ca asigura gratuit concediile anuale top-managementului ale caror costuri sint incluse in programele oferite tuturor angajatilor. Ce draq?